„Где согласие, там сила», следовательно нужно сказать несколько слов о том как достичь разумного компромисса.
Любому конфликту должна предшествовать попытка урегулирования спорных вопросов. Целью медиации является предоставление Сторонам при помощи медиатора возможности изучить все реальные способы разрешения Спора с целью определения путем переговоров решения, приемлемого для каждой из Сторон. Стороны двигаются к решению, почти никогда не встречаясь, пока не приходит время подписывать СОГЛАШЕНИЕ. Письменное соглашение является часто практической целью медиации, но не обязательно конечной и самой важной.
Четыре фактора, которые учитываются при выборе такого способа разрешения правовых конфликтов:
- быстро
- недорого
- без бюрократических формальностей
- непосредственно
В принципе, нужен только один фактор для достижения соглашения — искреннее желание одной из конфликтующих сторон оказать поддержку оппоненту, при этом чувствовать себя вполне удовлетворенным своей добросердечностью.
Возможные способы решения конфликта:
Агрессивная борьба: А стоит ли? 
Альтруизм, то есть усиленное стремление к соглашению А стоит ли?
Выстрел в десятку:
КОМПРОМИССНОЕ РЕШЕНИЕ.
Важная информация: мировое соглашение может быть заключено как до передачи дела в суд, так и во время самого процесса, а все формальности оставьте нам.
Полезные советы, касающиеся посредничества и совместного решения проблем, дает медиатор – юрисконсульт Рафал Птак.
1. Как Вы считаете, почему споры лучше разрешать с участием третьей стороны – путем медиации?
Урегулирование споров путем медиации позволяет участникам избежать ряда негативных моментов. Сторона, принимающая участие в процедуре медиации, уверена в том, что без ее согласия никакие решения не будут приняты. При разрешении спора с помощью медиации достигнутые договоренности, как правило, более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что не только способствует претворению их в жизнь, но и делает их осуществление обоюдно приемлемым и естественным шагом.
2. Кто такой медиатор?
Медиатор – это независимое физическое лицо, которое стороны привлекают в качестве посредника в урегулировании конфликта для содействия в выработке сторонами решения по существу спора. Медиатор не является ни судьей, ни арбитром, и … не принимает решений. Заслужив доверие каждой из сторон, получает больше информации по сравнению с той, которой владеет каждая отдельно взятая сторона. Это позволяет медиатору увидеть возможные пути решения проблемы, которые отвечают интересам и целям сторон, которые не могут увидеть сами стороны. Затем медиатор помогает сторонам прийти к соглашению и оформить такое соглашение. Медиатор обязан обеспечить конфиденциальность информации, ставшей ему известной от каждой из сторон из индивидуальной беседы.
3. Какую пользу может принести передача дела профессиональному медиатору?
Споры можно решать в суде, однако, в ряде случаев нельзя заранее гарантировать результат судебного процесса, именно поэтому иногда следует попробовать другие способы разрешения конфликтов. Опытный медиатор искусно воплотится в роль независимого наблюдателя. Задача медиатора — сделать переговоры максимально комфортными для вас, обеспечив соблюдение основных принципов медиации, помочь сторонам понять свои собственные интересы, потребности друг друга и на основе этого понимания совместно выработать взаимоприемлемые договоренности. Контроль за процессом принятия решений и их содержательной стороной полностью сохраняют сами стороны.
4. Или сложно достичь компромисса?
Компромисс достигается при наличии согласия каждой стороны, только они могут выразить желание пойти на медиацию и только они могут принять решение о заключении соглашения. Медиатор может им в этом помочь, обеспечивая комфортную атмосферу встречи и раскрывая все возможные пути полюбовного урегулирования отношений.
5. Или в каждом случае может быть заключено соглашение?
В основном, действующее законодательство не ограничивает возможности заключения соглашений, однако, при условии, если они: не противоречат закону (напр. соглашение о продаже наркотиков), связанные со злоупотреблениями или попыткой обойти закон (напр. отказ совладельца компании от осуществления права голоса или обещание отдачи голоса определенного содержания), будет нарушать принципы общественного бытия ( напр. определенные моральные нормы, обычаи). Соглашение должно предусматривать взаимность уступок.